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2018年9月8日——9日，湖北立豐律師事務所（以下簡稱“立豐所”）全體權益合伙人一行21人前往風景秀麗的鄂州市紅蓮湖畔 ——武漢恒大金碧天下“恒大酒店”會議中心召開了2018年第六次高級（權益）合伙人大會。

立豐所首席合伙人、律所主任汪少鵬主持了本次會議，會議開場汪少鵬指出：“我們國家已經進入一個＇新時代＇，2018年7月初立豐所整體搬遷進駐3500平方米的設施現代、功能齊全的寫字樓，標志著立豐進入一個全面升級、提速發展的新階段。在這種背景下，立豐面臨著良好的機遇，也存在著嚴峻的挑戰，應當有自己的＇新定位＇、＇新要求＇、＇新任務＇，必將開創立豐管理、建設與發展之＇新局面＇，要打造湖北第一品牌律所、全國知名律所，實現真正意義上的規范化、規模化、專業化、品牌化的律所。

本次高級合伙人會議由十個議題組成，議程如下：

一、討論決定律所專業推進與管理工作相關重大問題。會議討論并表決通過了由高級合伙人、管委會副主任占傳德提出的關于律所業務版塊的三個建議案，即：關于設立立豐所若干專業領域研究中心的建議案；關于投標及參與破產管理人遴選工作管理辦法的建議案；關于舉辦 2018 年度首屆“立豐杯”青年律師論辯賽的建議案。

二、討論決定律所品牌建設與管理工作相關重大問題。會議討論并決定了由高級合伙人、管委會副主任袁荊江提出的關于律所LOGO商標所有權、擴大《立豐律師》編委會與改組編輯部及加強律所網站建設等事項。

三、討論決定加強律所行政管理工作相關重大問題。會議討論并表決通過了由高級合伙人、管委會副主任周宏力提出的關于加強律所行政管理的若干文件、規定與舉措。

四、討論決定律所加強人事管理和司法行政主管部門、律師協會聯系匯報及開展法律援助相關重大問題。會議聽取了高級合伙人、管委會副主任劉勛關于律所人事管理、與行業主管部門匯報聯系及配合開展工作的情況，并表決通過了由劉勛提出需要律所解決的問題和出臺進一步支持年輕律師開展法律援助等公益性活動的政策規定。

五、討論決定律所加強工青婦工作相關重大問題。會議討論并表決通過了由高級合伙人、工青婦工作委員會主任邱丹提出的設立立豐所職工之家、職工慰問金發放范圍與標準、支持立豐籃球隊活動資金計劃等議案。

六、討論黨支部提交的幾項重大問題，包括：從優秀青年律師中發展黨員的規劃；迅速清理與解決黨組織關系沒有轉入律所的問題；申報成立立豐黨總支的問題。會議討論了由高級合伙人、黨支部書記張用江提出的上述事項，表決通過了在人財物方面對黨支部的工作給予大力支持與配合。

七、討論決定律所監事會工作相關的重大問題。高級合伙人、監事會主席劉文武向會議說明了由監事會提出的《立豐所監事會工作職能、職責、分工及工作程序》，提出同步修改律所《章程》、《合伙協議》及整理編輯律所規章制度等有關計劃與建議。會議進行充分討論，并表決通過。

八、討論決定律所裝修審計原則、程序及推進進度問題。高級合伙人、監事會副主席宋儉夫向會議提出，由于本所新辦公樓的裝修面積較大，施工工序復雜，加上裝修過程中物業、消防的停工及結構、部局的調整等因素造成了裝修成本增加。監事會建議聘用專業審計機構對裝修工程及財務情況進行審計，會議進行充分討論，并表決通過。

九、討論決定律所新寫字樓租金、裝修費等成本分攤方案及財務管理相關重大問題。高級合伙人、執行主任方斌詳細而全面地向全體高級合伙人匯報和說明律所新址裝修全過程情況與各系統造價及成本情況，并提出成本分攤思路。會議進行了充分討論，表決形成律所新寫字樓租金、裝修等成本分攤方案。

十、討論決定完善律所薪酬、提成與計點分紅方案及相關重大問題。高級合伙人、監事會主席劉文武向權益合伙人說明了律所現行薪酬、提成與計點分紅方案的執行情況和存在的問題及完善建議。會議進行充分討論，并表決通過了劉文武代表監事會提出的建議方案。

此次會議于7日下午報到，至9日13:00順利、圓滿結束。議題內容豐富、討論坦誠熱烈、秩序井然有序，形成了立豐在管理、建設與發展過程中的若干重大決定，確立了在“新時代”背景下立豐的“新定位”、“新要求”、“新任務”，是立豐發展史上一次具有里程碑意義的重要會議，為立豐創造“新局面”打下了堅實的基礎，并提供了思想、組織、制度、行動等方面的有力保障。